«ВымпелКом» переводит сотрудников на работу вне офиса
Компания «ВымпелКом» начинает проект оптимизации кадров по всей стране и планирует к концу 2017 года перевести 50-70% своих сотрудников на формат частичной работы вне офиса.
За счет этого оператор планирует подготовиться к кадровому кризису и отказаться от примерно трети арендуемых помещений, пишет «КоммерсантЪ». В течение года проект будет запущен в 36 городах. К концу 2017 года он должен охватить 50-70% сотрудников компании по всей России.
Директор по операционному развитию компании «ВымпелКом» Елена Шилова рассказала, что в прошлом году был запущен пилотный проект BeeFREE в HR-отделе штаб-квартиры и филиале компании в Ростове-на-Дону. В тестировании поучаствовали более 300 сотрудников. Опрос среди участников показал, что 64% сотрудников штаб-квартиры считают, что их производительность не изменилась, а 22% — что повысилась.
«Главный эффект — научить сотрудников работать на результат, повысить уровень диджитализации компании, а также выиграть битву за таланты — стать более привлекательным и инновационным работодателем в преддверии кадрового кризиса 2020 года», — заявила Е.Шилова.
Изображение: lori.ru
