HeadHunter создал рекрутингового чат-бота
Сервис по подбору персонала HeadHunter запустил инструмент, который позволяет компаниям создать собственных чат-ботов для автоматизации поиска сотрудников.
Новый инструмент от HeadHunter предназначен в первую очередь для массового подбора персонала, рассказывает VC.ru. Руководитель карьерного направления HeadHunter Марина Хадина объяснила, что в этом сегменте высокая текучесть персонала и компаниям постоянно требуются новые сотрудники.
«Для первичной обработки кандидатов раньше требовались десятки рекрутеров, а сегодня мы смогли автоматизировать этот этап», — отметила она.
Бот HeadHunter позволит компаниям снизить затраты и увеличить эффективность подбора сотрудников, так как способен самостоятельно обработать на первом этапе «практически неограниченный поток кандидатов».
Чат-бот может побеседовать с кандидатом, рассказать о вакансии, ответить на вопросы соискателей и узнать важную для работодателя информацию. Ответы система вносит в заявки, которые осматривает специалист по найму персонала и принимает решение о следующем этапе отбора.
Чат-бот совместим с Viber, Telegram, Facebook Messenger и Slack. Также компании могут встроить его в собственный интерфейс.
Изображение: lori.ru
